Com o avanço das transformações no mercado de trabalho, algumas profissões se destacam para 2025, com uma demanda crescente e altos salários.
A pesquisa realizada pela consultoria Robert Half revela que áreas como tecnologia, vendas, finanças e engenharia devem ter uma procura crescente por profissionais qualificados, além de salários mais elevados.
Tecnologia: Profissionais Essenciais para a Era Digital
A área de tecnologia continua em ascensão, com destaque para cargos como Gerente de TI e Desenvolvedor(a) Back-End.
Os salários para gerentes de TI podem chegar até R$ 34.200, enquanto desenvolvedores sêniores podem ganhar até R$ 20.600.
Habilidades em inteligência artificial, automação e linguagens de programação serão altamente valorizadas.
Vendas e Marketing: Estratégia e Resultados
No setor de vendas e marketing, Gerentes de Vendas e Executivos de Contas estão entre os mais procurados. Os salários para gerentes de vendas podem alcançar até R$ 33.730.
A demanda por profissionais com competência em análise de dados, negociação e gestão de projetos cresce, junto com a necessidade de habilidades comportamentais como adaptabilidade e comunicação.
Finanças: Crescimento nas Áreas de Compliance e Gestão
Em finanças, os cargos de Associate de Fusões e Aquisições e Vice-presidente de Crédito e Risco apresentam salários entre R$ 22.300 e R$ 43.310.
A experiência em gestão de riscos financeiros, finanças corporativas e regulamentação financeira será essencial para se destacar nesse setor.
Engenharia e Recursos Humanos: Liderança e Inovação
Os engenheiros também estão em alta, com salários de até R$ 50.720 para Diretores de Operações.
No campo de Recursos Humanos, cargos como Gerente de RH e Gerente de DHO podem ter salários entre R$ 24.330 e R$ 32.740. A demanda por liderança e inteligência emocional é uma constante nessas profissões.
