Esse Instituto abriu um novo processo seletivo com salário de R$ 5,5 mil

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Amazonas (IFAM) lançou o edital n.º 014/2024, anunciando um processo seletivo para contratação de um Professor Substituto. A vaga é destinada ao Campus Manaus Zona Leste e requer formação em Medicina Veterinária com especialização em Anestesiologia Veterinária.

Neste artigo, vamos detalhar tudo sobre esse processo seletivo, desde os requisitos e funções do cargo, até o processo de inscrição e as etapas de avaliação, tornando as oportunidades de carreira no IFAM mais acessíveis para todos os interessados.

Vaga no IFAM: Ensino e Pesquisa em Veterinária

A vaga oferecida pelo IFAM é para Professor Substituto em Medicina Veterinária. O selecionado terá uma carga horária semanal de 40 horas dedicada ao ensino, pesquisa e extensão. Além do ensino de Anestesiologia Veterinária, o docente participará de comissões, projetos e outras atividades acadêmicas.

Com uma remuneração atrativa de R$ 5.580,57, somada ao auxílio-alimentação, o cargo garante não apenas estabilidade, mas também um espaço para desenvolvimento pessoal e profissional em um ambiente acadêmico de excelência.

Como se Inscrever para o Processo Seletivo IFAM?

As inscrições para o processo seletivo estão abertas de 9 de outubro de 2024 a 13 de outubro de 2024, exclusivamente online, através do site do IFAM. Não há cobrança de taxa, o que incentiva a participação de um maior número de interessados. Para inscrição, o candidato deve:

  • Acessar o edital pelo site do IFAM.
  • Preencher a ficha de inscrição escolhendo a área/disciplina.
  • Anexar em arquivo único PDF a documentação para avaliação curricular solicitada no edital.

Quais as Etapas de Avaliação do IFAM?

O processo de seleção para a vaga de docente no IFAM é dividido em duas etapas principais:

  1. Prova de Desempenho Didático: Esta etapa tem caráter eliminatório e classificatório. Envolve a apresentação de uma aula sobre um tema sorteado previamente, a fim de avaliar as habilidades pedagógicas do candidato.
  2. Avaliação Curricular: De caráter classificatório, esta fase analisa o currículo e os títulos dos candidatos. A comprovação de experiência docente pode ser feita por meio de contrato de trabalho ou certidão de tempo de serviço.

Critérios de Desempate e Informações Adicionais

Em caso de empate, serão considerados, nesta ordem, a maior nota na prova de desempenho didático e na avaliação curricular, além da idade do candidato. Idosos têm prioridade, conforme o Estatuto do Idoso.

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