onados. Com duração de até 18 meses e um salário de R$ 8,8 mil, o programa atrai milhares de candidatos todos os anos. Na última edição, foram 87 mil inscritos.
Os candidatos poderão escolher entre três linhas distintas: Negócios Varejo, Negócios Atacado e a nova linha, Negócios Institucional, que oferece experiências em áreas como RH e marketing. A mentoria com executivos do banco, treinamentos e imersões em diversas áreas são grandes destaques do programa.
Programa de Trainee do Itaú: Linhas de Desenvolvimento
Durante o programa de trainee do Itaú, os contratados terão a oportunidade de desenvolver diversas competências. As trilhas de desenvolvimento promovem vivências em grupo e dinâmicas estratégicas que trabalham habilidades como autonomia, liderança, inteligência emocional, pensamento crítico e inovação. Além disso, habilidades interpessoais como boa comunicação e trabalho em equipe também são fortemente incentivadas.
Quais são os pré-requisitos para participar?
Para se inscrever no programa de trainee do Itaú, o candidato deve ter curso de graduação, bacharelado ou licenciatura de longa duração com formação entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025. Também é necessário ter disponibilidade para trabalhar oito horas diárias e de forma presencial em São Paulo. Caso o candidato resida fora de São Paulo, ele receberá bolsa auxílio no valor de um salário para realocação, se necessário.
- Graduação entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025
- Disponibilidade para trabalhar oito horas diárias
- Trabalho presencial em São Paulo
- Fluência em inglês (para a linha de Negócios Atacado)
Como funciona o processo seletivo do programa de trainee do Itaú?
O processo seletivo para o programa de trainee do Itaú é bastante criterioso. As inscrições devem ser realizadas até o dia 2 de setembro no site oficial. Durante a inscrição, o candidato precisa escolher uma das trilhas e realizar avaliações de perfil e habilidades. Nos meses de setembro e outubro, os candidatos acessam uma plataforma para conhecer mais sobre o banco.
Depois, eles deverão resolver um “case do negócio” e apresentar para o time de RH do Itaú. Em outubro e novembro, um desafio real do negócio será realizado em grupo e apresentado aos gestores. A etapa final, em novembro, envolve uma entrevista com os diretores onde os candidatos terão a chance de contar mais sobre suas histórias pessoais.
- Inscrição e escolha da trilha
- Avaliações de perfil e habilidades
- Apresentação do “case do negócio” para o time de RH
- Desafio real do negócio em grupo
- Entrevista final com os diretores
Quais são os benefícios oferecidos pelo programa de trainee do Itaú?
Os aprovados no programa de trainee do Itaú têm acesso a uma série de benefícios além do salário de R$ 8,8 mil mensais. Entre os benefícios estão vales refeição, alimentação e transporte, participação nos lucros e resultados, descontos exclusivos nos produtos financeiros e plano de previdência privada. O banco também incentiva cursos de idiomas, oferece assistência médica e odontológica, convênio com academia, licença maternidade estendida e auxílio creche.
