13º salário adiantado: quem pode receber em julho?

Já pensou em receber uma parte do seu 13º salário já no meio do ano? Esta possibilidade está se tornando realidade para alguns trabalhadores brasileiros. Diversos empregadores estão optando por antecipar o pagamento da primeira parcela do 13º já em julho, uma prática que, além de beneficiar o empregado, movimenta a economia do país.

Normalmente, o 13º salário é pago no segundo semestre, mas mudanças recentes, impulsionadas ainda mais pela pandemia da Covid-19, alteraram essa dinâmica. Inclusive, o Governo Federal e o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) têm adotado essa medida, começando a liberar pagamentos já em abril para aposentados e pensionistas.

O que é o 13º Salário e Como é Calculado?

O 13º salário, também conhecido como gratificação natalina, é um benefício trabalhista brasileiro que garante ao trabalhador o equivalente a um salário extra ao final do ano. No entanto, para a alegria de muitos, esse adicional pode ser antecipado. O cálculo deste benefício considera o tempo que o trabalhador esteve empregado ao longo do ano em questão e seu salário. É importante saber que a segunda parcela do 13º vem com descontos como Imposto de Renda e, se aplicável, pensão alimentícia.

Quem Receberá o 13º Salário Antecipado em Julho?

A antecipação do 13º não é uma garantia para todos os trabalhadores. Esta decisão depende exclusivamente da política de cada empresa. Portanto, enquanto alguns trabalhadores aproveitam essa vantagem já no mês de julho, outros seguirão o calendário regular, com a primeira parcela sendo liberada no final do ano. Além do setor privado, aposentados e pensionistas do INSS já curtiram o benefício, com pagamentos realizados desde abril.

Como Calcular o 13º Salário?

Interessado em saber como é feito o cálculo do seu 13º salário? Veja a seguir um passo-a-passo simples:

  1. Somar todos os salários recebidos nos últimos 12 meses.
  2. Dividir o total por 12 para chegar à média salarial.
  3. Multiplicar a média salarial pelo número de meses trabalhados no ano para determinar o montante a ser recebido.
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